Företagets Värderingar
En värderingsbaserad partner för personalstrategiska lösningar
Hos Right Management är den viktigaste värderingen att vi sätter kunden främst. Vi finns till för våra kunder. Som en del av ManpowerGroups företagsgrupp strävar vi efter att skapa relationer med våra kunder som bygger på gemensamma mål och ömsesidig tillit. På så sätt blir vi en oumbärlig partner när det gäller att anpassa personalstrategin till affärsstrategin och på så sätt höja organisationens prestation.
Hur gör vi det? Svaret ligger i att vi helhjärtat går in för våra kärnvärderingar, nämligen People, Knowledge och Innovation.
People
Vi bryr oss om människor och den roll som deras arbete har i deras liv. Vi respekterar människor som individer; litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att nå sina mål i livet.
Knowledge
Vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser . Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, tjänster och relationer.
Innovation
Vi är föregångare inom arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.
Socialt ansvar
Att ta ett socialt ansvar är oerhört viktigt för oss och vi menar att vi gör det varje dag i vår verksamhet där vi hjälper kunder att få sin personal att växa och utvecklas. Utöver det försöker vi alltid att arbeta på ett sätt som bidrar till en utveckling av vårt samhälle och vår miljö.
Som en del av ManpowerGroup följer vi de centralt uppsatta åtagandena för socialt ansvar, mångfald och respekt för miljön.
Vi fortsätter att utforska möjligheter för att minska vår miljöpåverkan bland annat genom att uppmuntra användandet av tekniska hjälpmedel som exempelvis e-post, telefonkonferenser, webbinarier och videkonferenser för att undvika onödigt resande som påverkar miljön negativt.